Aprendizaje y desarrollo para profesionales

La educación continua y el desarrollo profesional fomentan el compromiso y generan resultados. Para mejorar la calidad de los servicios directos y el trabajo a nivel de sistemas avanzados, ofrecemos de todo, desde coaching integrado y capacitación pública hasta aprendizaje virtual y una conferencia anual. Todas estas ofertas tienen como objetivo aumentar la conciencia, mejorar el conocimiento y desarrollar prácticas.

Programa de formación ADOS-2

Debido a COVID-19, todos los entrenamientos en persona se han suspendido.

Este programa ofrece un enfoque nuevo y progresivo para enseñar a los profesionales clínicos a diagnosticar el autismo utilizando el Programa de observación de diagnóstico de autismo (ADOS-2). Reconocemos que la confianza y la experiencia provienen de la práctica y la experiencia, por lo que, además de un taller de tres días, este programa incluye tres sesiones de entrenamiento de seguimiento, seminarios web en vivo y apoyo entre pares.

ADOS-2 es la última versión de lo que ya se consideraba el estándar de oro para la evaluación observacional del trastorno del espectro autista (TEA). Puede usar ADOS-2 para evaluar a casi cualquier persona sospechosa de tener TEA, desde niños pequeños no verbales hasta adultos con fluidez verbal. Debido a la naturaleza práctica e interactiva de estos talleres, la participación es limitada.

Docente con un grupo de estudiantes universitarios, en un aula de laboratorio. El instructor está considerando el trabajo de uno de los estudiantes, el estado de ánimo es alegre y positivo. Otros compañeros de clase están discutiendo cosas entre ellos. Este es un escenario de enseñanza realista, con expresiones sinceras. Este es un grupo multiétnico de mujeres. Al fondo hay una pizarra con una fórmula matemática escrita en ella. Todas las mujeres llevan placas de identificación.

Coaching integrado

Las organizaciones que se enfocan en el futuro prosperan.

Sabemos que para lograr un cambio de sistemas a gran escala, las organizaciones no solo deben desarrollar, sino también mantener, su capacidad de servicio. La capacitación es clave para ese esfuerzo, pero no debe limitarse al aula.

Ayudamos a las organizaciones a desempeñarse mejor con el coaching integrado. Después de realizar una evaluación exhaustiva de las necesidades, identificamos las fortalezas y las deficiencias, establecemos metas y trabajamos con usted para crear un plan estratégico que lo ayude a alcanzar esas metas. Con ese fin, desplegamos entrenadores de nuestro personal para educar, capacitar y apoyar a su personal en su entorno. Los entrenadores utilizan un enfoque de equipos y sistemas para cada aspecto del programa y el desarrollo del personal.

Entrenamiento individual y en equipo

Durante todo el año ofrecemos una variedad de experiencias de aprendizaje de inscripción abierta. La mayoría de estas sesiones le permiten obtener unidades de educación continua (CEU).

También podemos capacitar a todo su equipo en estrategias de apoyo basadas en evidencia para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo y apoyo de comportamiento positivo. Ofrecemos cursos estándar y también podemos crear experiencias de aprendizaje personalizadas. Si no tenemos la experiencia en capacitación que necesita, lo conectaremos con alguien que sí la tenga.

En el pasado, hemos ofrecido la siguiente formación:

  • Capacitación del módulo ADOS-2
  • Academia de capacitación para técnicos registrados en conducta (RBT)
  • Academia de apoyo conductual y desarrollo de habilidades
  • Descripción general de las discapacidades del desarrollo
  • Los conceptos básicos del autismo: una capacitación para proveedores de cuidado infantil
  • Capacitación HB 325: para paraprofesionales del espectro autista
  • Descripción general del autismo y las estrategias de apoyo para el personal médico
  • Concienciación sobre el autismo para la aplicación de la ley (además de capacitación en Capacitación para instructores)
  • Introducción al autismo y las condiciones concurrentes
  • Consideraciones éticas en el análisis de la conducta y la intervención en el autismo
  • Estrategias basadas en evidencia para la evaluación e intervención de conductas desafiantes

Certificación ABA y supervisión basada en credenciales

Ofrecemos apoyo a los profesionales que estén interesados en certificarse en análisis de comportamiento. La investigación muestra que ABA es un tratamiento eficaz, por lo que se denomina «basado en evidencia». ABA funciona para niños, adolescentes y adultos. ABA utiliza técnicas y principios como el refuerzo para abordar problemas socialmente importantes y lograr un cambio de comportamiento significativo.

Hay tres niveles de certificación en Análisis de comportamiento aplicado (ABA):

  • Analista de comportamiento certificado por la junta (BCBA)
  • Analista de comportamiento asistente certificado por la junta (BCaBA)
  • Técnico de comportamiento registrado (RBT)

Cada nivel de certificación requiere una cantidad específica de cursos y supervisión para rendir el examen de certificación. Para obtener más información sobre este proceso, visite la página «Conviértase en certificado» del sitio web de la Junta de certificación de analistas de comportamiento (BCBA) . Para encontrar colegios y universidades que ofrezcan cursos de ABA cerca de usted o para explorar oportunidades de aprendizaje remoto («educación a distancia»), visite la página “Secuencias de cursos verificadas” del sitio web de BCBA .

CA también puede proporcionar la supervisión necesaria para la certificación.

Amplíe su conocimiento y experiencia.

¿Interesado en oportunidades de aprendizaje?

Sistema para el manejo del aprendimiento

El Virtual Learning Institute es una excelente opción para los profesionales que desean la flexibilidad de la capacitación a distancia. Ofrecemos una variedad de reseñas de artículos y módulos de video.

Recursos del blog

Nuestro blog es otro recurso de aprendizaje útil. Escrito por profesionales experimentados, nuestro blog proporciona la información y los conocimientos más recientes relacionados con los TEA y otras discapacidades del desarrollo.

Conferencia anual de CA

2022: 20a Conferencia Anual

Establecida en 2001, nuestra conferencia anual es la conferencia estatal original de Virginia para obtener la información más reciente sobre el autismo y las intervenciones basadas en evidencia. En este, nuestro decimonoveno año, incorporaremos una gama más amplia de discapacidades y necesidades de salud mental.

Servicios compartidos de CA

Los servicios compartidos son organizaciones de membresía que permiten a los miembros compartir servicios administrativos, como contabilidad y recursos humanos. El objetivo del servicio compartido es permitir que los miembros se centren más en su misión o negocio y al centrarse menos en las funciones comerciales. Hacerlo les ayuda a ahorrar tiempo, esfuerzo y dinero que pueden redirigir a salarios y beneficios de los empleados, capacitación profesional, suministros para el aula, etc. Las funciones de back-office que ofrecen los Servicios Compartidos pueden incluir:

Payroll & Benefits

Receivables

Procurement

Tech Support

Recruiting

Hiring

Retrato recortado de una joven empresaria trabajando en su computadora portátil en la oficinahttps: //195.154.178.81/DATA/i_collage/pu/shoots/806325.jpg

Beneficios de los servicios compartidos de CA

  • Menos papeleo para usted y su personal significa más tiempo para la planificación, preparación y reflexión.
  • Mejor recaudación de ingresos mediante una gestión fiscal más sólida
  • Mejor recopilación y análisis de datos, apoyo a la recaudación de fondos y automatización
  • Tasas de vacantes más bajas como resultado de una gestión de inscripción más sólida y un marketing más sólido
  • Los costos reducidos le permiten reinvertir en aumentos de empleados, mayores beneficios médicos y fondos de jubilación.
  • Mayores tasas de retención del personal como resultado de mejores beneficios y más oportunidades de desarrollo

Costos de membresía

Personalizamos los paquetes de membresía y los precios en función del alcance de los servicios compartidos que elija utilizar. Con el tiempo, su membresía reduce drásticamente sus gastos administrativos y generales. Entonces, en última instancia, el costo de una membresía será menor que el costo de su propio personal que brinde estas mismas funciones comerciales. Los miembros también hacen un mejor trabajo al mantener sus programas completamente inscritos y recaudar más ingresos.

Servicios compartidos en Virginia

La membresía está abierta a organizaciones sin fines de lucro y con fines de lucro con licencia (o exentas de licencia) que operen legalmente y que compartan un compromiso con la misión y la visión de los servicios compartidos.

Los servicios compartidos permiten a los directores de los centros dedicar más tiempo a relacionarse con los maestros, los niños y las familias.

La mejor parte de ser miembro de un servicio compartido es que ahora puedo ir al aula varias veces a la semana, ayudando a los maestros a identificar metas en las que podemos trabajar juntos. Ha cambiado la vida de nuestro centro.

Debbie Lickey, directora jubilada, St. James's Children's Center

Base de datos de recursos sobre el autismo

Nos hemos asociado con Sin puerta equivocada Virginia , una red estatal de recursos compartidos que agiliza el acceso a servicios y apoyos a largo plazo, para crear nuestro directorio de recursos. Para obtener más información sobre esta red estatal, visite el sitio web No Wrong Door. Nuestra base de datos de recursos para el autismo incluye de todo, desde campamentos para niños con TEA hasta oportunidades de capacitación para ABA.





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  • Alternativamente, use palabras clave (por ejemplo, actividades extracurriculares, preparación para la universidad o recién diagnosticado) para encontrar los recursos que está buscando.

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